Resumen: CONDICIONES GENERALES DE LA CONTRATACIÓN. PRÉSTAMO HIPOTECARIO REFERENCIADO AL IRPH. Hipoteca tranquilidad. Inadmisión del recurso por incumplimiento de los requisitos legales (art. 483.2.2.º LEC). En cualquier caso, el recurso de casación debe ser inadmitido por inexistencia de interés casacional (art. 477.2.3.º y art. 483.2.3.º y 4.º LEC)..La improcedencia del recurso de casación determina la del extraordinario por infracción procesal (Disposición final 16.ª, apartado 1 y regla 5.ª, párrafo segundo, de la LEC).
Resumen: Considera la Audiencia que las consecuencias derivadas de la presentación de una comunicación de negociaciones con los acreedores y sus consecuencias respecto a la iniciación de ejecuciones singulares, en relación con la legislación COVID, que fue retrasando la obligatoriedad de presentar el concurso voluntario, no son cuestiones susceptibles de recurso de apelación, según las normas de la ley de enjuiciamiento civil. Pues no afectan al título ejecutivo, sino que se trata de un acto concreto de ejecución que no tiene previsto recurso de apelación. Por lo que no debió de haber sido admitido.
Resumen: El Juzgado de instancia desestima la demanda de despido disciplinario de un trabajador de una empresa pública dedicada, en esencia, a la gestión de montes y espacios naturales, despido que se produjo por haber abatido un jabalí y un sarrio sin autorización y en época vedada. La Sala analiza el recurso de suplicación del trabajador demandante, que denuncia la infracción de los arts. 105.1 y 2 LRJS y 3 CC, 54.1 y 2.d) ET. La Sala razona: a) que no se aprecia ninguna irregularidad en la instancia en la valoración de la prueba; b) que el demandante pertenece a una empresa pública cuyo objeto consiste en la protección de la naturaleza y tiene como categoría profesional oficial de 1ª-oficios varios, lo que se describe en el Convenio como trabajador con alto grado de experiencia; c) que, por tanto, la actividad de caza ilegal en la que participó sin constancia alguna de autorización y que, además, trató de ocultar, es un hecho grave, por lo que el despido es procedente. Se desestima el recurso y se confirma la Sentencia d ela instancia.
